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exploitation d'un pc en étant simple ADS est ce légal ?
+2
Billou
dany.zedog03
6 participants
Sécurité privée :: Le droit appliqué à la sécurité privée (Code de la sécurité intérieure) :: Généralités sur les droits et devoirs
Page 1 sur 1
exploitation d'un pc en étant simple ADS est ce légal ?
Bonjour à tous,
Je ne sais pas si je poste dans la bonne catégorie, si ce n'est pas le cas je m'en excuse !
Voilà j'ai été licencié, sur ma demande, par mon ancien employeur.
Durant les huit mois ou j'ai travaillé pour lui j'exerçais officiellement comme agent d'arrière caisse dans un supermarché d'une enseigne bien connue !
Durant cette période le magasin à fait l'objet de travaux lesquels ont engendré la présence d'un agent de sécurité la nuit au PC sécurité, le PC en question abritant le SSI !
Mon emplyeur m'a donc "imposé" d'assurer les nuits durant les travaux, je l'ai contacté par téléphone afin de lui dire que je n'étais pas SSIAP et que je n'avais pas d'habilitations électrique mais celui ci m'a rétorqué que c'était pas grave ce n'était pas obligatoire !
Durant ces travaux de nuit j'ai du gérer seul les ouvriers, les alarmes techniques et les alarmes incendies ( il y avait tout de même une astreinte technique et une astreinte sécurité )
Ma question est donc la suivante:
N'étant pas SSIAP avais je le droit de rester seul au PC pour gérer toutes les alarmes ?
Je sais parfaitement que si mon employeur a agit ainsi c'est pour gagner du fric sur mon dos car en tant que prestataire je pense que le client ( le supermarché ) à du payer toutes ces heures au tarif pour un SSIAP alors que mon employeur mé réglait mon salaire normal d'ADS !
D'autre part puisque mon ancien employeur se fait désirer pour me remettre tout mes documents et qu'il reste sourd à mes demandes est ce que je peux éventuellement demander un rattrapage de salaire sur cette période ?
Merci à tous
Je ne sais pas si je poste dans la bonne catégorie, si ce n'est pas le cas je m'en excuse !
Voilà j'ai été licencié, sur ma demande, par mon ancien employeur.
Durant les huit mois ou j'ai travaillé pour lui j'exerçais officiellement comme agent d'arrière caisse dans un supermarché d'une enseigne bien connue !
Durant cette période le magasin à fait l'objet de travaux lesquels ont engendré la présence d'un agent de sécurité la nuit au PC sécurité, le PC en question abritant le SSI !
Mon emplyeur m'a donc "imposé" d'assurer les nuits durant les travaux, je l'ai contacté par téléphone afin de lui dire que je n'étais pas SSIAP et que je n'avais pas d'habilitations électrique mais celui ci m'a rétorqué que c'était pas grave ce n'était pas obligatoire !
Durant ces travaux de nuit j'ai du gérer seul les ouvriers, les alarmes techniques et les alarmes incendies ( il y avait tout de même une astreinte technique et une astreinte sécurité )
Ma question est donc la suivante:
N'étant pas SSIAP avais je le droit de rester seul au PC pour gérer toutes les alarmes ?
Je sais parfaitement que si mon employeur a agit ainsi c'est pour gagner du fric sur mon dos car en tant que prestataire je pense que le client ( le supermarché ) à du payer toutes ces heures au tarif pour un SSIAP alors que mon employeur mé réglait mon salaire normal d'ADS !
D'autre part puisque mon ancien employeur se fait désirer pour me remettre tout mes documents et qu'il reste sourd à mes demandes est ce que je peux éventuellement demander un rattrapage de salaire sur cette période ?
Merci à tous
dany.zedog03- Nouveau
- Messages : 6
Date d'inscription : 20/01/2015
Emploi/Diplômes : agent de sécurité
Billou- Accro du forum
- Messages : 407
Date d'inscription : 09/07/2013
Localisation : Marseille
Emploi/Diplômes : ERP1/CAP APS/BP ATPS/CT INSSI/CT CERIC/CT INSAT/CT ERITECH/SSIAP3/Licence Management de la Securité et Gestion des Risques/ ...
Re: exploitation d'un pc en étant simple ADS est ce légal ?
N'étant pas SSIAP avais je le droit de rester seul au PC pour gérer toutes les alarmes ?
Le diplome SSIAP est imposé en ERP (seulement une partie des ERP !) lorsqu'il est ouvert au public.
Donc à priori, vous n'aviez pas besoin de détenir le SSIAP, et donc par voie de conséquence ne pas être payé en coef 140.
Re: exploitation d'un pc en étant simple ADS est ce légal ?
Bonjour à tous,
Je ne voie pas où est le problème si le contrat de travail et bien agent d'arrière caisse tu es au même coefficient que celui des SSIAP1 c’est-à-dire 140
Yannick
Je ne voie pas où est le problème si le contrat de travail et bien agent d'arrière caisse tu es au même coefficient que celui des SSIAP1 c’est-à-dire 140
Yannick
slayer--XXIX--- Nouveau
- Messages : 2
Date d'inscription : 26/08/2014
Emploi/Diplômes : agent de sécurité ,SSIAP1
Re: exploitation d'un pc en étant simple ADS est ce légal ?
Oui !Admin a écrit:N'étant pas SSIAP avais je le droit de rester seul au PC pour gérer toutes les alarmes ?
Le diplome SSIAP est imposé en ERP (seulement une partie des ERP !) lorsqu'il est ouvert au public.
Donc à priori, vous n'aviez pas besoin de détenir le SSIAP, et donc par voie de conséquence ne pas être payé en coef 140.
Mais l'employeur n 'est il t pas dans l'obligation de le former pour pouvoir exploiter les données un SSI ?
hannibal- Fidèle
- Messages : 96
Date d'inscription : 09/07/2013
Localisation : RA
Emploi/Diplômes : Sécurité Privée/CQP par Ancienneté
Re: exploitation d'un pc en étant simple ADS est ce légal ?
Théoriquement oui, mais je pense que cela à du être fait.
IGH 1- Passionné
- Messages : 279
Date d'inscription : 11/07/2013
Age : 66
Localisation : Paris
Emploi/Diplômes : SSIAP 1
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