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exploitation d'un pc en étant simple ADS est ce légal ?

+2
Billou
dany.zedog03
6 participants

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exploitation d'un pc en étant simple ADS est ce légal ? Empty exploitation d'un pc en étant simple ADS est ce légal ?

Message par dany.zedog03 Jeu 26 Fév - 15:12

Bonjour à tous,

Je ne sais pas si je poste dans la bonne catégorie, si ce n'est pas le cas je m'en excuse !

Voilà j'ai été licencié, sur ma demande, par mon ancien employeur.

Durant les huit mois ou j'ai travaillé pour lui j'exerçais officiellement comme agent d'arrière caisse dans un supermarché d'une enseigne bien connue !

Durant cette période le magasin à fait l'objet de travaux lesquels ont engendré la présence d'un agent de sécurité la nuit au PC sécurité, le PC en question abritant le SSI !

Mon emplyeur m'a donc "imposé" d'assurer les nuits durant les travaux, je l'ai contacté par téléphone afin de lui dire que je n'étais pas SSIAP et que je n'avais pas d'habilitations électrique mais celui ci m'a rétorqué que c'était pas grave ce n'était pas obligatoire !

Durant ces travaux de nuit j'ai du gérer seul les ouvriers, les alarmes techniques et les alarmes incendies ( il y avait tout de même une astreinte technique et une astreinte sécurité )

Ma question est donc la suivante:

N'étant pas SSIAP avais je le droit de rester seul au PC pour gérer toutes les alarmes ?

Je sais parfaitement que si mon employeur a agit ainsi c'est pour gagner du fric sur mon dos car en tant que prestataire je pense que le client ( le supermarché ) à du payer toutes ces heures au tarif pour un SSIAP alors que mon employeur mé réglait mon salaire normal d'ADS !

D'autre part puisque mon ancien employeur se fait désirer pour me remettre tout mes documents et qu'il reste sourd à mes demandes est ce que je peux éventuellement demander un rattrapage de salaire sur cette période ?

Merci à tous Smile

dany.zedog03
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Emploi/Diplômes : agent de sécurité

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Message par Billou Jeu 12 Mar - 12:23

Bonjour,

Ben sur le fond, je dirais oui ... D’ailler [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]

Billou

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Billou
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Message par Admin Ven 3 Avr - 19:52

N'étant pas SSIAP avais je le droit de rester seul au PC pour gérer toutes les alarmes ?

Le diplome SSIAP est imposé en ERP (seulement une partie des ERP !) lorsqu'il est ouvert au public.
Donc à priori, vous n'aviez pas besoin de détenir le SSIAP, et donc par voie de conséquence  ne pas être payé en coef 140.
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Message par slayer--XXIX-- Lun 13 Avr - 15:15

Bonjour à tous,
Je ne voie pas où est le problème si le contrat de travail et bien agent d'arrière caisse  tu es au même coefficient que celui des SSIAP1 c’est-à-dire 140
Yannick

slayer--XXIX--
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Message par hannibal Lun 13 Avr - 18:08

Admin a écrit:
N'étant pas SSIAP avais je le droit de rester seul au PC pour gérer toutes les alarmes ?

Le diplome SSIAP est imposé en ERP (seulement une partie des ERP !) lorsqu'il est ouvert au public.
Donc à priori, vous n'aviez pas besoin de détenir le SSIAP, et donc par voie de conséquence  ne pas être payé en coef 140.
Oui !
Mais l'employeur n 'est il t pas dans l'obligation de le former pour pouvoir exploiter les données  un SSI ?

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Message par IGH 1 Mar 14 Avr - 12:50

Théoriquement oui, mais je pense que cela à du être fait.

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