Rechercher
Rechercher
Derniers sujets
Derniers sujets
Qui est en ligne ?
Il y a en tout 15 utilisateurs en ligne :: 0 Enregistré, 0 Invisible et 15 Invités :: 2 Moteurs de rechercheAucun
Le record du nombre d'utilisateurs en ligne est de 468 le Mar 19 Nov - 19:20
Marque-page social
Contrat légal ou pas ???
4 participants
Sécurité privée :: Le droit du travail lié au monde de la sécurité privée :: Salarié(e)s: vos droits et devoirs
Page 1 sur 1
Contrat légal ou pas ???
Bonjour,
Je viens de passer un entretien, et l'entrepise de sécurité me propose un contrat "CDI fin de chantier"...
Je croyais que ce type de contrat dit "contrat d'usage" était réservé uniquement au secteur du BTP et Travaux publics...
Je ne l'ai vu pratiqué nulle part ailleurs.... dans les boites que j'ai fréquenté, et pour des missions en CDD.
De plus, c'est uniquement du gardiennage sur une banque en H24, banque dont la date de fin de construstruction remonte à un peu plus de 40 ans, et pas de travaux en cours...
Donc j'en concluerai que c'est juste pour ne pas me payer ma prime de précarité, ou je me goure-je ??
Sinon, à part ça, je regrette aussi la disparition du site de "La relève", et j'espère que les bons esprits auront migrés vers ce nouveau site, etce, pour le bine de la profession...
Perlin
Je viens de passer un entretien, et l'entrepise de sécurité me propose un contrat "CDI fin de chantier"...
Je croyais que ce type de contrat dit "contrat d'usage" était réservé uniquement au secteur du BTP et Travaux publics...
Je ne l'ai vu pratiqué nulle part ailleurs.... dans les boites que j'ai fréquenté, et pour des missions en CDD.
De plus, c'est uniquement du gardiennage sur une banque en H24, banque dont la date de fin de construstruction remonte à un peu plus de 40 ans, et pas de travaux en cours...
Donc j'en concluerai que c'est juste pour ne pas me payer ma prime de précarité, ou je me goure-je ??
Sinon, à part ça, je regrette aussi la disparition du site de "La relève", et j'espère que les bons esprits auront migrés vers ce nouveau site, etce, pour le bine de la profession...
Perlin
PerlinPinpin- Débutant
- Messages : 33
Date d'inscription : 11/07/2013
Emploi/Diplômes : Bof !
Re: Contrat légal ou pas ???
Le recours aux contrats de chantier n'est ni habituel et ne fait partie de « l’exercice régulier de la profession » en sécurité privée.
Habituellement, l'usage du contrat de "chantier" est admis dans:
- secteur du bâtiment
- secteur des travaux publics
- réparation navale
- cinéma
- aéronautique
- forestage
- construction mécanique
Donc votre CDI "de chantier" (le CDD au motif "de chantier est illégale) n'est pas reconnue en sécurité privée ... donc vous avez un CDI "classique" !
Et si il veut rompre votre CDI, ce sera sans motif légitime et sérieux si il veut invoquer la "fin d'un chantier".
Habituellement, l'usage du contrat de "chantier" est admis dans:
- secteur du bâtiment
- secteur des travaux publics
- réparation navale
- cinéma
- aéronautique
- forestage
- construction mécanique
Donc votre CDI "de chantier" (le CDD au motif "de chantier est illégale) n'est pas reconnue en sécurité privée ... donc vous avez un CDI "classique" !
Et si il veut rompre votre CDI, ce sera sans motif légitime et sérieux si il veut invoquer la "fin d'un chantier".
Re: Contrat légal ou pas ???
Bonjour,
C'est bien ce que je pensais... Cette grosse boite a pignon sur rue, et ce n'est pas la première fois qu'elle fait des "trucs" bizarre dans ce genre, du genre !
C'est bien ce que je pensais... Cette grosse boite a pignon sur rue, et ce n'est pas la première fois qu'elle fait des "trucs" bizarre dans ce genre, du genre !
PerlinPinpin- Débutant
- Messages : 33
Date d'inscription : 11/07/2013
Emploi/Diplômes : Bof !
Re: Contrat légal ou pas ???
Bjr,
Pour certains tout est bon pour "truander" le personnel et ne pas payer les primes: faux CDI etc...la nouvelle taxe sur les CDD va amplifier le phénomène.
@+
Pour certains tout est bon pour "truander" le personnel et ne pas payer les primes: faux CDI etc...la nouvelle taxe sur les CDD va amplifier le phénomène.
@+
Re: Contrat légal ou pas ???
Tiens, encore un pote qui viens de terminer avec une boite de sécurité à Mégève ... en CDI Saisonnier !!!!
(Comme les ceuilleurs de pomme, mais qui est la bonne poire ?)
Le contrat stipule qu'il ne touchera aucune indemnité au terme du contrat sauf ses congés payés .... Elle est pas BELLE LA VIE !!!
En plus il était logé dans un appartement de fonction, gracieusement prété par le patron (hi hi hi !!) , était intervenant sur alarme avec véhicule siglé..., portier, Ads dans magasins de Luxe, accompagnement VIP... etc.... environ 240 heures mensuel de Janvier à Mars, et au coeff 120 Siouplait...
Je vous laisse deviner les bulletins de salaire...
Après on s'étonne que les boites sérieuses ont du mal à se faire une place à côté de margoulins de ce genre
Je connais encore quelques histoires, que même le plus connaisseur aurait du mal à inventer .... faux contrats de franchises avec entités multiples au nom de sa femme, moyennant 25.000 € de droit d'entrée.... tous payés avec 2 vrais entités...
Bon, ben moi j'vais me coucher...
(Comme les ceuilleurs de pomme, mais qui est la bonne poire ?)
Le contrat stipule qu'il ne touchera aucune indemnité au terme du contrat sauf ses congés payés .... Elle est pas BELLE LA VIE !!!
En plus il était logé dans un appartement de fonction, gracieusement prété par le patron (hi hi hi !!) , était intervenant sur alarme avec véhicule siglé..., portier, Ads dans magasins de Luxe, accompagnement VIP... etc.... environ 240 heures mensuel de Janvier à Mars, et au coeff 120 Siouplait...
Je vous laisse deviner les bulletins de salaire...
Après on s'étonne que les boites sérieuses ont du mal à se faire une place à côté de margoulins de ce genre
Je connais encore quelques histoires, que même le plus connaisseur aurait du mal à inventer .... faux contrats de franchises avec entités multiples au nom de sa femme, moyennant 25.000 € de droit d'entrée.... tous payés avec 2 vrais entités...
Bon, ben moi j'vais me coucher...
PerlinPinpin- Débutant
- Messages : 33
Date d'inscription : 11/07/2013
Emploi/Diplômes : Bof !
Re: Contrat légal ou pas ???
bonjour ais je le droit de travaillé pour un employeur qui a 2 société qui non pas le même nom et n y les même fonctionnalité avec une seule carte pro et un seul contrat c a dire une société fait que de l événementiel c pour cela que j ai le contrat et la carte pro et sont autre société fait uniquement du poste de garde en usine et pour cela j ai ni carte pro ni contrat
messaoudi- Nouveau
- Messages : 4
Date d'inscription : 10/08/2013
Emploi/Diplômes : agent de sécurité
Re: Contrat légal ou pas ???
Bsr,
Houla tu as tout mélangé et "moa po comprendre le pékinoa"
Pour répondre partiellement tu as une carte pro d'agent de sécurité et tu peux donc rechercher partout dans toutes les boites mais uniquement dans ta spécialité qui te concerne.
@+
Houla tu as tout mélangé et "moa po comprendre le pékinoa"
Pour répondre partiellement tu as une carte pro d'agent de sécurité et tu peux donc rechercher partout dans toutes les boites mais uniquement dans ta spécialité qui te concerne.
@+
Re: Contrat légal ou pas ???
dsl en gros mon patron ma fait signé un contrat pour de l événementiel et ma fourni la carte avec le nom de la société événementiel mais je travail également dans sa 2 ieme société qui na pas le même nom que celle pour l événementiel et ce avec le contrat de la société d événementiel et la carte pro et je n ai aucun contrat pour sa 2 ime société ou je travail uniquement en poste de garde en usine
messaoudi- Nouveau
- Messages : 4
Date d'inscription : 10/08/2013
Emploi/Diplômes : agent de sécurité
Re: Contrat légal ou pas ???
...si je ne m'abuse il doit te fournir obligatoirement la 2ème carte pro de la 2ème Sté afin d'être en règle.
@+
@+
Re: Contrat légal ou pas ???
a il le droit de me faire travaillé avec un contrat qui n ai pas un cdi ni un cdd uniquement pour de l événementiel c a dire qu il n ai pas attacher a moi et moi pas a lui par un contrat fixe dans c 2 société qui non pas le meme nom et pas les meme fonctionnalité et ou je fait plus de 120h par mois et tou sa avec une seule fiche de salaire pour les 2 société
messaoudi- Nouveau
- Messages : 4
Date d'inscription : 10/08/2013
Emploi/Diplômes : agent de sécurité
Re: Contrat légal ou pas ???
c bien ce que je me disais il ma répondu pour la 2 ieme carte pro que je suis en règle et de ne pas m inquiété et qui la le droit de sous traité mais j ai signé a ce jour un seul contrat en 3ans et ce que pour sa société en événementiel je trouve pas sa normal
messaoudi- Nouveau
- Messages : 4
Date d'inscription : 10/08/2013
Emploi/Diplômes : agent de sécurité
Re: Contrat légal ou pas ???
Il se sous-traite à lui même....
Ca me rappelle une belle histoire d'escroquerie, le patron a ouvert comme cela 14 sociétés à son nom et parfois au nom de sa femme, et faisait de la cavalerie à l'Urssaf et à la Tva... en faisant payer à sa femme un droit de franchise de 25.000 Euros pour chaque société, droit de franchise qu'il percevait comme franchiseur bidon dans encore une autre boite lui appartenant dont le code ape était "autres services aux entreprises"...
Une ou deux de ces boites tourne réellement, ce qui permet d'encaisser des sous et de les transferer vers les coquilles vides, hi han, hi han ...
Il a détourné jusqu'à présent environ 700.000 Euros, en faisant tourner les facture d'une boite à l'autre, pour les faire crever au fur et à mesure par le moyen de liquidations judiciaires...
Boites situées un peu partout en France, elles n'étaient que des coquilles vides, prêtes à éponger les 25.000 Euros de droit d'entrée en franchise ... Le nom des boites commencent toutes par le même nom, il suffit de rajouter le nom de la région à la fin Pratique pour encaisser des chèques hi hi hi !!!
Tout est vrai et vérifiable sur "Société.com"
Monsieur et Madame ont un belle villa, et un joli patrimoine immobilier...
Il semblerais que les indirect et la brigade financière voudraient le mettre à l'amende d'1 Million d'Euros ...
Il viens de remonter une boite "multi-services" bidon, genre recherche du meilleur prestataire en nettoyage, jardinage.... gardiennage !!
Devinez qui propose le gardiennage : sa femme, bien sûr !!
L'histoire continue ???
Il a trouvé un cornichon pour racheter sa boite de base, en ayant bien soin de détourner les clients restants à peu près potables vers encore une autre entité ...
Elle est pas belle la vie ???
Ca me rappelle une belle histoire d'escroquerie, le patron a ouvert comme cela 14 sociétés à son nom et parfois au nom de sa femme, et faisait de la cavalerie à l'Urssaf et à la Tva... en faisant payer à sa femme un droit de franchise de 25.000 Euros pour chaque société, droit de franchise qu'il percevait comme franchiseur bidon dans encore une autre boite lui appartenant dont le code ape était "autres services aux entreprises"...
Une ou deux de ces boites tourne réellement, ce qui permet d'encaisser des sous et de les transferer vers les coquilles vides, hi han, hi han ...
Il a détourné jusqu'à présent environ 700.000 Euros, en faisant tourner les facture d'une boite à l'autre, pour les faire crever au fur et à mesure par le moyen de liquidations judiciaires...
Boites situées un peu partout en France, elles n'étaient que des coquilles vides, prêtes à éponger les 25.000 Euros de droit d'entrée en franchise ... Le nom des boites commencent toutes par le même nom, il suffit de rajouter le nom de la région à la fin Pratique pour encaisser des chèques hi hi hi !!!
Tout est vrai et vérifiable sur "Société.com"
Monsieur et Madame ont un belle villa, et un joli patrimoine immobilier...
Il semblerais que les indirect et la brigade financière voudraient le mettre à l'amende d'1 Million d'Euros ...
Il viens de remonter une boite "multi-services" bidon, genre recherche du meilleur prestataire en nettoyage, jardinage.... gardiennage !!
Devinez qui propose le gardiennage : sa femme, bien sûr !!
L'histoire continue ???
Il a trouvé un cornichon pour racheter sa boite de base, en ayant bien soin de détourner les clients restants à peu près potables vers encore une autre entité ...
Elle est pas belle la vie ???
PerlinPinpin- Débutant
- Messages : 33
Date d'inscription : 11/07/2013
Emploi/Diplômes : Bof !
Sujets similaires
» Type de Contrat : Légal ou pas dans notre métier ???
» Quel texte légal ?
» exploitation d'un pc en étant simple ADS est ce légal ?
» Rupture du contrat de travail ou pas
» avenant au contrat de travail
» Quel texte légal ?
» exploitation d'un pc en étant simple ADS est ce légal ?
» Rupture du contrat de travail ou pas
» avenant au contrat de travail
Sécurité privée :: Le droit du travail lié au monde de la sécurité privée :: Salarié(e)s: vos droits et devoirs
Page 1 sur 1
Permission de ce forum:
Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum
Ven 8 Nov - 10:21 par Ippo
» TEMOIGNAGE DE PRET RAPIDE RECU CHEZ MME GERMAINE VILVET
Mar 24 Sep - 4:04 par MELAINEE1
» TEMOIGNAGE DE PRET SERIEUX ET HONNETE RECU CHEZ MME GERMAINE VILVET
Mar 24 Sep - 4:01 par MELAINEE1
» TEMOIGNAGE DE PRET SANS PROTOCOLE RECU CHEZ GERMAINE VILVET
Mar 24 Sep - 3:57 par MELAINEE1
» TEMOIGNAGE DE PRET RAPIDE RECU CHEZ MME GERMAINE VILVET
Lun 23 Sep - 15:25 par MELAINEE1
» TEMOIGNAGE DE PRET SERIEUX ET HONNETE RECU CHEZ MME GERMAINE VILVET
Lun 23 Sep - 15:20 par MELAINEE1
» TEMOIGNAGE DE PRET SANS PROTOCOLE RECU CHEZ GERMAINE VILVET
Lun 23 Sep - 15:18 par MELAINEE1
» OFFRE DE PRET RECU CHEZ MME GERMAINE VILVET
Jeu 19 Sep - 3:48 par MELAINEE1
» TEMOIGNAGE DE PRET RAPIDE RECU CHEZ MME GERMAINE VILVET
Jeu 19 Sep - 3:46 par MELAINEE1