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Problème d'horaire et de salaire
5 participants
Sécurité privée :: Le droit du travail lié au monde de la sécurité privée :: Salarié(e)s: vos droits et devoirs
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Problème d'horaire et de salaire
Bon, je vais essayer de faire simple et de résumé(ca va pas être facile).
J'ai vu sur LE............COIN.FR une annonce pour une société qui embauche pour du SSIAP, je réponds à cette société, xxxxxx SECURITE, et je reçois une réponse téléphonique pour un entretien. Trente minutes plus je suis dans le bureau et signe un contrat un quart d'heure plus tard. D'abord, il ne m'embauche plus pour du SSIAP mais comme ADS, je lui fais remarquer mais ce n'est que provisoire, le moisd'aout. Je négocie mon coef car il me prend à 120 sans prime de transport, négociation faite à coef 130 avec une prime d'habillage de 13cts d'euro par heure puisqu'il ne fournit pas le costume de travail et une prime de 3€44 de panier à partir de 6h de travail. Et il me dit que je ferais en aout de l'arrière-caisse. Donc il me rédige le contrat, et je rentre chez moi. Je poste sur FB, j'explique un peu, une personne très sympa(qui se reconnaitra) me dit qu'agent arrière-caisse c'est un coef de 140 et non 120 ou 130 et avec obligation de fournir la tenue de travail. Je recois un coup de tel le lendemain pour me dire que mes horaires me seront communiquer plus tard et je leur dit que le mieux serait par mail comme ca je leur répond avec une copie de ma carte professionelle car ils ne me l'ont toujours pas demander quand même. Il me répond par tel qu'ils me font confiance c'est tout. Je reregarde mon contrat de travail, bizarre, c'est plus le même nom de société, c'est devenu xxxxxx SECURITE & ASSOCIES. Quelle étrangeté tout ca. Hier soir, je reçois mes horaires de travail. Première journée de 11h30(bon ca va encore j'ai fait pire) mais là où ca pique, c'est la deuxième journée de 16h15 sur deux sites différents. Je rappelle, m'explique en annonce encore une fois de plus pour le coef et les heures. Réponse, je vois le patron demain et vous rappelle dans l'après-midi. Coup de téléphone tout à l'heure, bon pour le coef c'est 130 point barre et c'est tout. Si vous êtes pas d'accord, rappelez le patron. Cose que je fais immédiatement.
Le patron au telephone, je lui dit pour le coef et il me répond que tout c'est agent d'arrière-caisse sont au coef &éà certains à 130 et que c'était comme ca. Je lui parle pour la tenue de travail, vous avez une prime d'habillement, elle sert à ca. Pour le salaire virement ou ch^que comme je veux. Et pour les horaires de travail, il me dit bon vous voulez travailler avec nous ou non, je lui dit oui mais pas dans ces conditions, il me repose la question, je lui redis la même chose et là il me dit que si ct ca qu'il fallait arréter et me raccroche le tel.
Je pense avoir essayer de résumé un peu cette situation pour vous faire part que des patrons-filous ca existent toujours et encore malheureusement
J'ai vu sur LE............COIN.FR une annonce pour une société qui embauche pour du SSIAP, je réponds à cette société, xxxxxx SECURITE, et je reçois une réponse téléphonique pour un entretien. Trente minutes plus je suis dans le bureau et signe un contrat un quart d'heure plus tard. D'abord, il ne m'embauche plus pour du SSIAP mais comme ADS, je lui fais remarquer mais ce n'est que provisoire, le moisd'aout. Je négocie mon coef car il me prend à 120 sans prime de transport, négociation faite à coef 130 avec une prime d'habillage de 13cts d'euro par heure puisqu'il ne fournit pas le costume de travail et une prime de 3€44 de panier à partir de 6h de travail. Et il me dit que je ferais en aout de l'arrière-caisse. Donc il me rédige le contrat, et je rentre chez moi. Je poste sur FB, j'explique un peu, une personne très sympa(qui se reconnaitra) me dit qu'agent arrière-caisse c'est un coef de 140 et non 120 ou 130 et avec obligation de fournir la tenue de travail. Je recois un coup de tel le lendemain pour me dire que mes horaires me seront communiquer plus tard et je leur dit que le mieux serait par mail comme ca je leur répond avec une copie de ma carte professionelle car ils ne me l'ont toujours pas demander quand même. Il me répond par tel qu'ils me font confiance c'est tout. Je reregarde mon contrat de travail, bizarre, c'est plus le même nom de société, c'est devenu xxxxxx SECURITE & ASSOCIES. Quelle étrangeté tout ca. Hier soir, je reçois mes horaires de travail. Première journée de 11h30(bon ca va encore j'ai fait pire) mais là où ca pique, c'est la deuxième journée de 16h15 sur deux sites différents. Je rappelle, m'explique en annonce encore une fois de plus pour le coef et les heures. Réponse, je vois le patron demain et vous rappelle dans l'après-midi. Coup de téléphone tout à l'heure, bon pour le coef c'est 130 point barre et c'est tout. Si vous êtes pas d'accord, rappelez le patron. Cose que je fais immédiatement.
Le patron au telephone, je lui dit pour le coef et il me répond que tout c'est agent d'arrière-caisse sont au coef &éà certains à 130 et que c'était comme ca. Je lui parle pour la tenue de travail, vous avez une prime d'habillement, elle sert à ca. Pour le salaire virement ou ch^que comme je veux. Et pour les horaires de travail, il me dit bon vous voulez travailler avec nous ou non, je lui dit oui mais pas dans ces conditions, il me repose la question, je lui redis la même chose et là il me dit que si ct ca qu'il fallait arréter et me raccroche le tel.
Je pense avoir essayer de résumé un peu cette situation pour vous faire part que des patrons-filous ca existent toujours et encore malheureusement
Dernière édition par Admin le Sam 26 Juil - 2:02, édité 2 fois (Raison : conformément au code de déontologie de la sécurité: interdiction de "critiquer" une entreprise ( donc il faut être "anonyme"))
Re: Problème d'horaire et de salaire
Bonsoir a vous, en effet on ne recrute pas par le bon coin, c'est un comble, cea signifie que par le réseau normal, de type anpe, il y a peut être un soucis avec eux. ..
Cette personne a en tout 5 mandat
le 1er, gérant de xxxxxx sécurité prive, a bxxxxx crée en 2011, elle semble être orienté vers la télésurveillance, aucun bilan n'est publié a ce jour (légal d’ailleurs, le premier bilan peut s'etaler sur 18 mois)
Le 2nd mandat en gérant de xxxxx entreprise de sécurité privé et associés en 2011 dans la même ville, elle semble être orienté vers l'humain (xxx étant le nom du gérant)
Le 3eme mandat a été plus difficile a trouver mais il s'agit s'une société de salles de sports ou récréatives liquidés en 2013
Le 4eme mandat il s'agit de la même chose est c'est toujours en activité, si tu veux connaitre la tête de l'artiste > http://www.paris-normandie.fr
Le 5eme mandat je l'ai pas trouvé mais se situe a bxxxxx
En surplus pour l'anecdote, il à passé le 1er tour des municipales de 2008.
Bref tout un programme.
En hors sujet, j'ai bien vu votre MP, malheureusement ce n'est pas ma région et je ne peux vous orienter dans vos recherches dans votre secteur.
Bon courage!
Cette personne a en tout 5 mandat
le 1er, gérant de xxxxxx sécurité prive, a bxxxxx crée en 2011, elle semble être orienté vers la télésurveillance, aucun bilan n'est publié a ce jour (légal d’ailleurs, le premier bilan peut s'etaler sur 18 mois)
Le 2nd mandat en gérant de xxxxx entreprise de sécurité privé et associés en 2011 dans la même ville, elle semble être orienté vers l'humain (xxx étant le nom du gérant)
Le 3eme mandat a été plus difficile a trouver mais il s'agit s'une société de salles de sports ou récréatives liquidés en 2013
Le 4eme mandat il s'agit de la même chose est c'est toujours en activité, si tu veux connaitre la tête de l'artiste > http://www.paris-normandie.fr
Le 5eme mandat je l'ai pas trouvé mais se situe a bxxxxx
En surplus pour l'anecdote, il à passé le 1er tour des municipales de 2008.
Bref tout un programme.
En hors sujet, j'ai bien vu votre MP, malheureusement ce n'est pas ma région et je ne peux vous orienter dans vos recherches dans votre secteur.
Bon courage!
Dernière édition par Admin le Sam 26 Juil - 2:07, édité 1 fois (Raison : anonymat de l'entreprise. .. ne sachant pas si cr que dit notre membre est vrai ou pas, sans compter sur le code de déontologie)
_________________
Re: Problème d'horaire et de salaire
Je pense en effet que vous devez partir de là bas !
Cordialement
Cordialement
Re: Problème d'horaire et de salaire
comme mon contrat à était signé le le 23 juillet, et est effectif à partir du 28 juillet, et je devais commencer le 1er aout, je vais quand faire une lettre recommandé avec AR
Re: Problème d'horaire et de salaire
Slt. En effet dans ma torpeur vacancière en plein cagnard , j ai fauté
_________________
Re: Problème d'horaire et de salaire
Tu es tombé chez "Blaireau" sécurité, et cela laisse augurer de bien mauvais jours ...
PerlinPinpin- Débutant
- Messages : 33
Date d'inscription : 11/07/2013
Emploi/Diplômes : Bof !
Re: Problème d'horaire et de salaire
Bonjour,
C'est un sujet que j'ai déjà traité dans le groupe CNAPS sur Facebook, dont je suis l'un des administrateur.
Il existe une grille des métiers repère dont je donne le lien :
[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]
Apparemment, ton patron ne l'applique pas, il est en tord.
2 solutions : tu négocies avec lui ou tu vas au prud'hommes
Tiens nous informé et bon courage.
C'est un sujet que j'ai déjà traité dans le groupe CNAPS sur Facebook, dont je suis l'un des administrateur.
Il existe une grille des métiers repère dont je donne le lien :
[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]
Apparemment, ton patron ne l'applique pas, il est en tord.
2 solutions : tu négocies avec lui ou tu vas au prud'hommes
Tiens nous informé et bon courage.
![-](https://2img.net/i/empty.gif)
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