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Société de sécurité : prend des marchés à tout va ?
5 participants
Page 1 sur 1
Société de sécurité : prend des marchés à tout va ?
Que pensez-vous des société de sécurité qui prend des marchés à tout va et qui recrute à tout va en ce moment ?
Dernière édition par Admin le Mer 10 Juil - 17:18, édité 1 fois (Raison : interdiction de citer les entreprises ( devoir de reserve).)
Philou72- Débutant
- Messages : 42
Date d'inscription : 10/07/2013
Matthieu- Débutant
- Messages : 21
Date d'inscription : 09/07/2013
Emploi/Diplômes : Chef d'équipe en type L/M/W/O
Re: Société de sécurité : prend des marchés à tout va ?
3 eme paragraphe de sont article pour être plus claire ^^
Matthieu- Débutant
- Messages : 21
Date d'inscription : 09/07/2013
Emploi/Diplômes : Chef d'équipe en type L/M/W/O
Re: Société de sécurité : prend des marchés à tout va ?
Tout à fait Matthieu, nous ne sommes pas là pour faire de la pub ou du dénigrement, pour ma part ces débats de sociétés sont anciens....
Pour ne pas que çà parte en vrille philou, ce que je peux te dire en tout cas en région Bretagne (Rennes exactement) la boite que tu parlais dans le post d'origine à perdu pas mal d'appel d'offres très important et c'est une autre très grosse société qui à beaucoup recruté ces derniers temps, comme quoi....
Merci donc de ne pas débattre sur le noms des sociétés. (j'ai changé aussi sur la teneur du message)
Enfin sur les appels d'offres il faut savoir que certains contrat changent tout les 3 ans (durée normal d'un contrat par année renouvelable), qu'une société peut rester des années a la tête d'un contrat, mais que sur de trés gros marchés la guerre fait rage entre grosses entreprises.Les petites sociétés ont du mal a gagner notamment du fait de ne pas assez travailler le côté technique de l'appel d'offre estimant que cela sera le prix qui fera la différence. Ils se trompent d'ailleurs souvent car avec la multiplicité des critères des appels d'offres c'est souvent les mieux documenté qui gagnent... mais pas forcément les meilleurs sur le terrain....
Pour ne pas que çà parte en vrille philou, ce que je peux te dire en tout cas en région Bretagne (Rennes exactement) la boite que tu parlais dans le post d'origine à perdu pas mal d'appel d'offres très important et c'est une autre très grosse société qui à beaucoup recruté ces derniers temps, comme quoi....
Merci donc de ne pas débattre sur le noms des sociétés. (j'ai changé aussi sur la teneur du message)
Enfin sur les appels d'offres il faut savoir que certains contrat changent tout les 3 ans (durée normal d'un contrat par année renouvelable), qu'une société peut rester des années a la tête d'un contrat, mais que sur de trés gros marchés la guerre fait rage entre grosses entreprises.Les petites sociétés ont du mal a gagner notamment du fait de ne pas assez travailler le côté technique de l'appel d'offre estimant que cela sera le prix qui fera la différence. Ils se trompent d'ailleurs souvent car avec la multiplicité des critères des appels d'offres c'est souvent les mieux documenté qui gagnent... mais pas forcément les meilleurs sur le terrain....
Re: Société de sécurité : prend des marchés à tout va ?
Effectivement j'ai lu la chartre mais je ne pensais pas en débattre en mal , mais en curieusité, désolé pour le H.S !
Philou72- Débutant
- Messages : 42
Date d'inscription : 10/07/2013
Re: Société de sécurité : prend des marchés à tout va ?
Pour répondre au sujet je pense qu'il y a des coter négatif comme positif :
Négatif : recrutement à la va vite ( parfois sans carte pros)
Concurrence déloyale avec des prix défiant tout
Des salaires assez bas pour les agents
Positif: des création d'emploi pour des nouveaux site
De grosse sociétés pour de grosse manifestation ( seul eux peuvent fournir 80 agent pour un week-end dans un délai court
Une hiérarchie poser avec responsable de site responsable secteur responsable régional ect... Idéal pour une évolution dans notre métier
Négatif : recrutement à la va vite ( parfois sans carte pros)
Concurrence déloyale avec des prix défiant tout
Des salaires assez bas pour les agents
Positif: des création d'emploi pour des nouveaux site
De grosse sociétés pour de grosse manifestation ( seul eux peuvent fournir 80 agent pour un week-end dans un délai court
Une hiérarchie poser avec responsable de site responsable secteur responsable régional ect... Idéal pour une évolution dans notre métier
Matthieu- Débutant
- Messages : 21
Date d'inscription : 09/07/2013
Emploi/Diplômes : Chef d'équipe en type L/M/W/O
Re: Société de sécurité : prend des marchés à tout va ?
Merci pour les infos
Philou72- Débutant
- Messages : 42
Date d'inscription : 10/07/2013
Re: Société de sécurité : prend des marchés à tout va ?
Matthieu a écrit:Pour répondre au sujet je pense qu'il y a des coter négatif comme positif :
Négatif : recrutement à la va vite ( parfois sans carte pros)
Concurrence déloyale avec des prix défiant tout
Des salaires assez bas pour les agents
Positif: des création d'emploi pour des nouveaux site
De grosse sociétés pour de grosse manifestation ( seul eux peuvent fournir 80 agent pour un week-end dans un délai court
Une hiérarchie poser avec responsable de site responsable secteur responsable régional ect... Idéal pour une évolution dans notre métier
Intéressant Matthieu mais de ma propre expèrience , les salaires sont à niveau (Hélas) conventionnel dans les grandes ETS et même les petites a vrai dire...
Concernant par exemple le fait de déplacer 80 ADS dans une ville comme Rennes en moins de 24h n'est pas à la portée des grandes enseignes de la sécurité.
Seul à ma connaissance une entreprise moyenne spécialisé dans l' événementiel est capable par la multiplicité de ses contacts de lever une armée de 100 bonhomme en 24h sur rennes...
Les grandes ETS se fatiguent pas avec çà.
Là encore je parle de mon secteur, et je pourrais aussi te dire que pour les très gros match de foot, c'est encore une société moyenne qui à été choisi pour guimgamp par exemple.
Enfin pour les prix, même si le SNES ressort son coût conventionnel par coeff chaque année, la différence se fera sur le coût structurel qui plombent souvent les sociétés trop gourmande en personnel administratif .
Pour une petite société, la tarification horaire HT hors primes ne devrais jamais être en dessous de 20 euros. En dessous, c’est louche, même pour des contrats de plus de 10000 heures.....
Re: Société de sécurité : prend des marchés à tout va ?
Je rejoint Yves,
Structurellement, les grandes entreprises ne peuvent pas mobiliser X agents en moins de 24h.
il on une hiérarchie, des DP, des syndicats, des planning annuel, etc .. bref tout changement aussi inopiné déstabilisera la "grosse" structure.
Par contre une société de taille moyenne, voir même familiale, pourra via ses "contact", mobiliser plus de "gars"
Structurellement, les grandes entreprises ne peuvent pas mobiliser X agents en moins de 24h.
il on une hiérarchie, des DP, des syndicats, des planning annuel, etc .. bref tout changement aussi inopiné déstabilisera la "grosse" structure.
Par contre une société de taille moyenne, voir même familiale, pourra via ses "contact", mobiliser plus de "gars"
Re: Société de sécurité : prend des marchés à tout va ?
D'où l'importance d'avoir un grand réseau, car mobiliser 100 personnes du jour au lendemain n'est pas évident, il y aura aussi forcément de la sous-traitance pour faire face à la demande.
Au niveau du prix, je rejoins Yves, mais le problème dans ce genre d'événement c'est la qualité, sur 100 personnes il va y avoir des bons, des moins bons et surtout des stagiaires.
Au niveau du prix, je rejoins Yves, mais le problème dans ce genre d'événement c'est la qualité, sur 100 personnes il va y avoir des bons, des moins bons et surtout des stagiaires.
Re: Société de sécurité : prend des marchés à tout va ?
Cela se fait pour mobiliser des agents de bouches à oreilles...
Philou72- Débutant
- Messages : 42
Date d'inscription : 10/07/2013
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