Les agents de Securitas manifestent devant le siège d'Airbus

[Admin]

A leur 4eme jour de grève non consécutif, les agents de l'entreprise Securitas qui assurent leurs services sur le site d'Airbus Central Entity ont manifesté leur colère. Ils demandent notamment la revalorisation de leurs salaires.

Quatrième jour de grève, non consécutif, pour les agents de surveillance de Securitas sur le site d'Airbus Central Entity sur le rond point Bellonte à Blagnac. Ils réclament la revalorisation de leur salaire à leur direction. Un conflit qui se durcit en l'absence, selon la CGT, de discussions avec les dirigeants de Securitas sur la reconnaissance des qualifications, le relèvement des coefficients et l'emploi. Les salariés estiment en effet que des salariés de Securitas travaillant sur des sites identiques au leur sont mieux payés. La direction affirme que les salaires dépendent du prix versés par les clients. L'inspection du travail a été saisie de la situation de blocage.


Greve securitas devant le siege d'Airbus


42 des 44 agents ont cessé le travail. La sécurité du siège d'Airbus est assurée par d'autres salariés de Sécuritas, appelés d'autres sites.

Selon la CGT, un agent de sécurité gagne moins de 1200 euros par mois avec des heures de nuit et de week-end en début de carrière et une prime d'intéressement sur les bénéfices de 8 euros. Après 14 ans de travauil et un statut de chef d'équipe le salaire est de 1600 euros. Securitas est une société suédoise avec un direction à Paris mais aucune enr égion. Elle a versé 14 millions de dividendes en 2013.

La société Airbus, elle, a déclaré ne pas vouloir se mêler d'un conflit qui ne concerne la concerne pas en interne.


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[k9]

faire venir d'autres personnes de sécuritas c pas bien pour les agents en grêve même si la sécurité doit être là!!!

[Stylee]

faire venir d'autres personnes de sécuritas c pas bien pour les agents en grêve même si la sécurité doit être là!!!

C'est pourtant la méthode employée par tous les prestataires. Si vous n'assurez plus la sécurité du site, vous ne respectez plus les engagements contractuels avec votre client, sans compter les risques et conséquences potentiels en cas d'incidents qui ne seraient pas traités, faute d'effectifs (bien qu'en cas de danger grave et imminent, les salariés en grève se doivent d'intervenir).

[k9]

Donc il faut faire comme à l'hosto praticien en grève avec un brassard qui dit grève c mieux que de faire venir des collègues .......

[Migrateur 11/13/34]

42 sur 44 ce n'est quand même pas un petit mouvement, surtout pour notre profession.

[Migrateur 11/13/34]

faire venir d'autres personnes de sécuritas c pas bien pour les agents en grêve même si la sécurité doit être là!!!

C'est pourtant la méthode employée par tous les prestataires. Si vous n'assurez plus la sécurité du site, vous ne respectez plus les engagements contractuels avec votre client, sans compter les risques et conséquences potentiels en cas d'incidents qui ne seraient pas traités, faute d'effectifs (bien qu'en cas de danger grave et imminent, les salariés en grève se doivent d'intervenir).

Oui à condition que les jaunes qui viennent remplacer aient le minimum de formation pour tenir le contrat ce qui est rarement le cas 

[Stylee]

faire venir d'autres personnes de sécuritas c pas bien pour les agents en grêve même si la sécurité doit être là!!!

C'est pourtant la méthode employée par tous les prestataires. Si vous n'assurez plus la sécurité du site, vous ne respectez plus les engagements contractuels avec votre client, sans compter les risques et conséquences potentiels en cas d'incidents qui ne seraient pas traités, faute d'effectifs (bien qu'en cas de danger grave et imminent, les salariés en grève se doivent d'intervenir).

Oui à condition que les jaunes qui viennent remplacer aient le minimum de formation pour tenir le contrat ce qui est rarement le cas 

A l'impossible, nul n'est tenu et quand sur un effectif de 44 salariés, 42 sont en grève, vous faites au mieux pour préserver le contrat, donc les emplois des permanents sur site.

[Migrateur 11/13/34]

A l'impossible, nul n'est tenu et quand sur un effectif de 44 salariés, 42 sont en grève, vous faites au mieux pour préserver le contrat, donc les emplois des permanents sur site.

Quand 42 sur 44 sont en gréve c'est pas par plaisir et generalement le malaise est profond.

Pour préserver le contrat il suffit d'ouvrir des négociations, par contre pour maintenir la marge beneficiare il vaut mieux en effets faire des tours de passe-passe.

Pour ce qui est des emplois depuis l'avenant de 2002 étendus en 2011 ( même si le texte est trés trés trés loin d'etre parfait) ils sont sauf ré-internalisation préservés obligatoirement.

[Migrateur 11/13/34]

Bonjour,

Ce matin les grévistes de Sécuritas ont filtré un des accès au site d’Airbus Central Entity.
Ce vendredi, les personnels ont effectué un sixième débrayage sans que la Direction n’ouvre de réelles négociations.
La direction va proposer une rencontre avec l’ensemble du personnel pour un « échange ».
Pour la Cgt et les grévistes, il est nécessaire d’ouvrir des « négociations sur l’ensemble des revendications
avec des représentants de la direction décisionnaires ».
Pour l’instant et dans l’attente de l’ouverture de véritables négociations, le mouvement se poursuit.

Votre contact : Bruno Giglio 06 .. .. .. ..

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