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module d'heure
5 participants
Sécurité privée :: Le droit appliqué à la sécurité privée (Code de la sécurité intérieure) :: Généralités sur les droits et devoirs
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Re: module d'heure
CQFD.
Il appartient à votre employeur de faire former 1 voire 2 autres personnes sur votre site, sinon, comment faire en cas de CP, AM ou plantage de dernière minute...Cet exemple de 60h/semaine devrait vous permettre d'attirer l'attention de votre employeur sur sa responsabilité civile et pénale qui est engagée.
Stylee- Fidèle
- Messages : 113
Date d'inscription : 10/07/2013
Re: module d'heure
Je viens de rentrer du tafe je viens de faire 23h00 d’affilées car personne pour me relever tous le monde est malade .j'ai une discussion avec mon patron je lui re expliquer que nous voulions pas de ces plannings par cycle et que faire pour des absences comme ce wk , il doit mettre en place 1 va quater (pour les cp j'ai fais des plannings provisoires et il y aurait pas de souci et en restant dans la lois) mais pour ce va quater il ne pas me donner de date dans l'immédiat .
itmli- Fidèle
- Messages : 130
Date d'inscription : 18/11/2013
Re: module d'heure
Pourtant les cycles c'est bien mieux que la modulation annuelle ou l'OTT13.
Trop avantageux pour les salariés, trop d'heures à payer, dans ma boite + de 7500 salariés planifiés de cette façon il y a encore 3ans moins de 200 actuellement.
Trop avantageux pour les salariés, trop d'heures à payer, dans ma boite + de 7500 salariés planifiés de cette façon il y a encore 3ans moins de 200 actuellement.
Migrateur 11/13/34- Fidèle
- Messages : 115
Date d'inscription : 01/08/2013
Re: module d'heure
Pour moi je vois pas du tout les avantages dite moi si vous le voulez bien les avantages que vous avez a avoir des plannings par cycle.Que signifi l'ott13 svp.Migrateur 11/13/34 a écrit:Pourtant les cycles c'est bien mieux que la modulation annuelle ou l'OTT13.
Trop avantageux pour les salariés, trop d'heures à payer, dans ma boite + de 7500 salariés planifiés de cette façon il y a encore 3ans moins de 200 actuellement.
itmli- Fidèle
- Messages : 130
Date d'inscription : 18/11/2013
Re: module d'heure
Quand:
- les textes sont respectés( amplitudes, coupures, weeks...),
- vous etes gere par un patron ( des comptables, des juristes...) qui pour satisfaire les actionnaires regarde au centime près,
c'est un des accords d'aménagement du travail le moins désavantageux pour lers salariés.
- Planings réguliers,
- possibilitée de lecture à 6 ou 12 mois,
- des HS.
Et donc généralement des salaires au dessus du smic.
C'est vrai que le mieux c'est 35h/semaine et HS dès la 36éme le tout payé tout les mois.
OTT13 c'est une modulation sur 13 semaines, tu fait 190 ou 200 h durant les 2 premiers mois ( 9 semaines environ), les 4 derniéres tu est presque tout le temps en repos forcé ( lissage) à la sortie des rythmes déséquilibrés, pas d'HS...
- les textes sont respectés( amplitudes, coupures, weeks...),
- vous etes gere par un patron ( des comptables, des juristes...) qui pour satisfaire les actionnaires regarde au centime près,
c'est un des accords d'aménagement du travail le moins désavantageux pour lers salariés.
- Planings réguliers,
- possibilitée de lecture à 6 ou 12 mois,
- des HS.
Et donc généralement des salaires au dessus du smic.
C'est vrai que le mieux c'est 35h/semaine et HS dès la 36éme le tout payé tout les mois.
OTT13 c'est une modulation sur 13 semaines, tu fait 190 ou 200 h durant les 2 premiers mois ( 9 semaines environ), les 4 derniéres tu est presque tout le temps en repos forcé ( lissage) à la sortie des rythmes déséquilibrés, pas d'HS...
Migrateur 11/13/34- Fidèle
- Messages : 115
Date d'inscription : 01/08/2013
Re: module d'heure
Pour moi avec mes plannings les textes sont respectés sauf absence de dernière mn mais la c'est a mon employeur de gérer ceci.Migrateur 11/13/34 a écrit:Quand:
- les textes sont respectés( amplitudes, coupures, weeks...),
- vous etes gere par un patron ( des comptables, des juristes...) qui pour satisfaire les actionnaires regarde au centime près,
c'est un des accords d'aménagement du travail le moins désavantageux pour lers salariés.
- Planings réguliers,
- possibilitée de lecture à 6 ou 12 mois,
- des HS.
Et donc généralement des salaires au dessus du smic.
C'est vrai que le mieux c'est 35h/semaine et HS dès la 36éme le tout payé tout les mois.
OTT13 c'est une modulation sur 13 semaines, tu fait 190 ou 200 h durant les 2 premiers mois ( 9 semaines environ), les 4 derniéres tu est presque tout le temps en repos forcé ( lissage) à la sortie des rythmes déséquilibrés, pas d'HS...
-mes plannings sont fais pour l'année j'ai plus que a les modifié si je ou des collègues me demande des journée pour x raisons .
-hs pour ce qui le veulent .
Mais avec ces plannings par cycle les heures supp fini et je me répète fini d'avoir des jours de repos a la demande .
itmli- Fidèle
- Messages : 130
Date d'inscription : 18/11/2013
Emploi/Diplômes : agent de sécurité
Re: module d'heure
Pas d'hs en temps normals, mieux pour eux de prendre 4 ou 5 partiel et un ou 2 Cdd temps plein en plus par secteurs.
Alors que par cycles toute vac ajouté est en HS et donc ( du moins dans les grosses boites) un+ sur la paie du mois.
Vous établissez les planings pour combien d'agents? 20? 100? 150 et +?
Alors que par cycles toute vac ajouté est en HS et donc ( du moins dans les grosses boites) un+ sur la paie du mois.
Vous établissez les planings pour combien d'agents? 20? 100? 150 et +?
Migrateur 11/13/34- Fidèle
- Messages : 115
Date d'inscription : 01/08/2013
Age : 60
Localisation : LR-PACA
Emploi/Diplômes : CAP
Re: module d'heure
J'établis pour 5 gardiens rien que pour le site ou nous sommes .Je parle de notre cas sa ne sert a rien ces plannings par cycles et je le prouve a chaque fois .
itmli- Fidèle
- Messages : 130
Date d'inscription : 18/11/2013
Emploi/Diplômes : agent de sécurité
Re: module d'heure
itmli a écrit:J'établis pour 5 gardiens rien que pour le site ou nous sommes .Je parle de notre cas sa ne sert a rien ces plannings par cycles et je le prouve a chaque fois .
Bonjour avez-vous pensez a une grève ? D'abord vous envoyez une lettre en expliquant que les conditions de travail sont mauvaise et qu'a partir du 6/02/2014 si les conditions ne changent pas ça sera la grève !!
ésoj- Fidèle
- Messages : 151
Date d'inscription : 14/07/2013
Emploi/Diplômes : ADS
Re: module d'heure
Désolé je ne comprend pas votre message .Quel et le rapport avec une gréve et les conditions de travail .ésoj a écrit:itmli a écrit:J'établis pour 5 gardiens rien que pour le site ou nous sommes .Je parle de notre cas sa ne sert a rien ces plannings par cycles et je le prouve a chaque fois .
Bonjour avez-vous pensez a une grève ? D'abord vous envoyez une lettre en expliquant que les conditions de travail sont mauvaise et qu'a partir du 6/02/2014 si les conditions ne changent pas ça sera la grève !!
itmli- Fidèle
- Messages : 130
Date d'inscription : 18/11/2013
Emploi/Diplômes : agent de sécurité
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