Ancien militaire reconverti, aide pour negocier son CDI

[OT321]

Bonjour,
Je vous fait un resumé rapide, je pense qu'il manquera des infos utiles, mais vous saurez me preciser lesquelles.

J'ai 11 ans d'armée de Terre en tant que militaire du rang, j'etais combattant, j'ai fini brigadier-chef chef de poste lors des prises de garde, chef d'equipe le reste du temps.
Je viens d'obtenir CQP APS, SSIAP1 avec differentes habilitations (palpation, H0B0, SST, EPI...)

J'ai obtenu une promesse d'embauche, je dois signer le contrat vendredi 27 fevrier, et commencer le lendemain, dans un magasin d'article de sport en zone commerciale. 
Le patron m'a dit qu'il ne prennait que des CDI temps complet de 150h/mois annualisés. L'entreprise est assez grosse (entre 200 et 299 employés), je ne sais pas s'ils ont des avantages negociés par le comité d'entreprise ou un medecin du travail par exemple.

J'aimerais savoir quel salaire je peux negocier, et si mon passé militaire peut valoir comme ancienneté ou autre plus-value?
J'aimerais aussi savoir s'il y a d'autres points importants a negocier sur le CDI?

Merci d'avance pour toute aide, idée ou avis.

[OT321]

J'ai trouvé dans un autre sujet un lien qui detaille les coefficients et salaires associés, je ne peux pas mettre le lien parce qu'inscrit recemment.

Donc, maintenant, je dois determiner a quoi correspondent les differents niveaux et echelons.
Je pense etre dans la categorie "agent d'exploitation", mais sans certitude, ca ferait donc un coeff entre 120 et 150 (ca fait quand meme 140euros de difference par mois, ca n'est pas negligeable).

[ésoj]

Bonjour,
Je vous fait un resumé rapide, je pense qu'il manquera des infos utiles, mais vous saurez me preciser lesquelles.

J'ai 11 ans d'armée de Terre en tant que militaire du rang, j'etais combattant, j'ai fini brigadier-chef chef de poste lors des prises de garde, chef d'equipe le reste du temps.
Je viens d'obtenir CQP APS, SSIAP1 avec differentes habilitations (palpation, H0B0, SST, EPI...)

J'ai obtenu une promesse d'embauche, je dois signer le contrat vendredi 27 fevrier, et commencer le lendemain, dans un magasin d'article de sport en zone commerciale. 
Le patron m'a dit qu'il ne prennait que des CDI temps complet de 150h/mois annualisés. L'entreprise est assez grosse (entre 200 et 299 employés), je ne sais pas s'ils ont des avantages negociés par le comité d'entreprise ou un medecin du travail par exemple.

J'aimerais savoir quel salaire je peux negocier, et si mon passé militaire peut valoir comme ancienneté ou autre plus-value?
J'aimerais aussi savoir s'il y a d'autres points importants a negocier sur le CDI?

Merci d'avance pour toute aide, idée ou avis.

Salut, 
alors as-tu signé ?

[OT321]

Salut, 
Oui, j'ai signé ce matin, je commence coeff 130 pendant la periode d'essai et je passe à 140 à la fin de celle ci.
Mon planning de mars fait deja 185h, c'est assez chargé, mais ca ne me gene pas, je prefere commencer "a la dure" les premiers mois, ca sera plus simple de ralentir ensuite que l'inverse.
Merci Esoj de t'en inquieter, c'est gentil.

[ésoj]

Il t-on embauché en tant que quoi ADS, SSIAP, tu vas faire quoi comme type de mission ?

@+

[OT321]

En tant qu'ADS pour l'instant, il ne prend pas en SSIAP le temps de la periode d'essai, ensuite, ca dependra des postes, mais vu que j'ai le SSIAP1, ca l'arrangerait de me mettre sur un poste lié.
Pour l'instant, je vais faire de la malveillance dans une grande surface.

[ésoj]

Seras-tu en civile ou en tenue de sécurité ?

[OT321]

Salut,
je bosse en tenue fournie par l'entreprise, mais type costard cravate (ou pull), mais pas treillis ou assimilé pour l'instant. Le magasin ou je suis affecté actuellement ne pratique pas la démarque inconnue.

[Contenu sponsorisé]