Congé dimanche refuser

[bouch]

Bonsoir j'ai besoin de votre aide svp ,j'ai posé des congés le vendredi 13 au dimanche 15 inclus et le samedi 28 mai au mardi 31 inclus ,ils m'ont refusé les dimanches,alors que mes collègues ils ont poser comme moi mais une date ultérieure et eux ont leurs dimanche,j'en ai vraiment marre de voir qu'il a 2 poid de mesures,merci de m'aider svp et encore merci

[bouch]

Bonsoir il y'a personnes pour me répondre merci

[Billou]

Bonjour,

Pas simple comme problème. Lorsque vous posez des congés, c'est soit ils acceptent la totalité de la période ou soit ils doivent refuser la totalité de la période.
Surtout pour les dates du 28 au 31. Par contre, les date que vous donnez sont pas évidente. 
Pour le 13 au 15, vous posez qu'une journée de CP, le vendredi et le WE n'étant pas décompté ...
Idem pour la deuxième période.
Cela dépend également si vous posez vos CP avant la publication de votre planning ou après. 
Pas simple de répondre comme ça ... Il faut également prendre en compte le nombre de dimanche travailler ou non dans votre planning .... Beaucoup de chose rentre en ligne de compte.

Billou

[bouch]

Bonjour,je travaille tous les dimanches et samedi de l'année,pour les congés j'ai posé le vendredi 13 au dimanche 15 (vendredi 13 et samedi 14 en CP) le samedi 28 au 31 mai en CP,d'où ma question pourquoi je doit remplacer les dimanches par mes jours de repos ,pour ma demande d CP je demande 45 jours avant de recevoir le planning,merci

[Billou]

Quelle est votre convention collective ...???

[bouch]

Celle d'agent de sécurité

[bouch]

Je suis le seul salarié à travailler tous les week-ends,la drh n'arrête pas de me dire que j'ai signé sauf ,quand ils ont repris le marché sur mon ancien contrat j'avais des week-ends comme tout le monde ,ont il le droit de le modifier,cordialement

[Billou]

Bonjour,

Ils ont le droit avec votre accord ....Mais pas le droit de vous proposer quelque d'illégale.



Billou

[bouch]

Bonjour,oui mais sauf que la convention collective dit qui faut laisser 6 week-end par moi sur 3mois et que les agents à temps partiel ont les mêmes droits et avantages que les agents à temps complet,j'ai pas compris votre dernière phrase pas le droit de vous proposer quelque d'illégale ,cordialement

[Billou]

quelque chose d'illégal .... oups !

[Migrateur 11/13/34]

Bonjour,
a noter que selon la formule ( Modulo 7...) utilisé pour comptabiliser les CP samedi et dimanche sont compté.

Cdlt.

[Billou]

Bonsoir, c'est quoi ça MODULO7?
Donc si les samedi et dimanche sont comptés, tu as droit à un nombre de CP supplémentaires....
Moi pour partir 9j en CP j'en pose 5 .... Je compte Samedi, Dimanche, L, M, M, J, V S et Dimanche. J'ai bien 9 j de CP et j'en ai posé que 5...
ou bien 16 en posant 10 CP soit 2 semaines ... c'est la règle de base. Par contre, il y a deux modes d’attribution des CP. Ils dépendent si les les samedi sont décomptés ou pas. la base étant 5 semaines de congés payés par an. Tu as donc 25j de CP par an et si tu décompte les samedis, tu en à 30. mais nul part il est dit que les dimanches sont décomptés. Mais pourquoi pas, dans ce cas la tu devrais avoir 35j de CP par an. Le tout est adapter  le système de calcul/décompte pour que tu ai droit à l’équivalent de tes 5 semaine de CP par an
En fait, les congés doivent se poser avant la réalisation d'un planning ... Surtout que la réglementation prévois que l'employeur peut imposer 4 des 5 semaines de congés payés annuel ....

[bouch]

Bonsoir ,je voudrais juste savoir si ils ont le droit ou pas ,car pourquoi mes collègues quand ils posent leurs dimanche ils les remplacent pas par leurs jours de repos ,cordialement

[Migrateur 11/13/34]

Bonsoir, c'est quoi ça MODULO7?

Moi pour partir 9j en CP j'en pose 5 .... Je compte Samedi, Dimanche, L, M, M, J, V S et Dimanche. J'ai bien 9 j de CP et j'en ai posé que 5...

Modulo 7 est un système de calcul des CP qui est utilisé par de nombreuses grosses boites dans la prevention securite ou autres activitées.
Pour faire court pour 6 jours posés tu en a 1 gratuit ( si tu pose moins de 6, rien de gratuit...).
Dans l'exemple donné ( pour 9jours) c'est le vendredi qui est gratuit et tu deduit 8 jours de CP sur les 30 annuels.

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