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Le Sénat recrute ... 3 agents de sécurité ! ( Dossier de candidature avant le 20/09/13)
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Le Sénat recrute ... 3 agents de sécurité ! ( Dossier de candidature avant le 20/09/13)
Concours de surveillant du Palais du Luxembourg 2013
Le Sénat recrute par concours externe 3 surveillants du Palais du Luxembourg (homme/femme), avec possibilité de liste complémentaire.
Conditions requises pour concourir :
- soit d’au moins trois années de services actifs comme sapeurs-pompiers militaires ou professionnels ;
- soit d’au moins trois années d’exercice professionnel dans un service de sécurité incendie.
- Brochure du concours
- Calendrier
- Composition du jury
- Nature et programme des épreuves
- Annales
CALENDRIER DU CONCOURS (1)
Date limite de pré-inscription par Internet : jeudi 19 septembre 2013
Date limite de dépôt des candidatures : vendredi 20 septembre 2013
Épreuves d'admissibilité : vendredi 18 octobre 2013
Épreuves d’admission : semaines des 25 novembre et 2 décembre 2013
Prise de fonctions prévue : . à partir du 1er janvier 2014
[sup](1) Les dates des épreuves, données à titre purement indicatif, sont toujours susceptibles de modifications. Les candidats doivent se tenir informés.
[/sup]
[b]COMPOSITION DU JURY[/b]
Président : Mme Marianne BAY, Directeur de l’Accueil et de la Sécurité,
Membres : M. Julien AUTRET, Administrateur principal à la Direction de l’Accueil et de la Sécurité,
Mme Kate DUNKLEY, Administratrice principale à la Direction de la Communication,
Mme Florence GEOFFROY, Administrateur principal à la Direction des Ressources humaines et de la Formation,
M. Yves LAFOURCADE, Chef des Surveillants du Palais,
M. Eric LE DOEUIL, Préventionniste,
M. Jonathan MARJULLO, Capitaine de la 4ème Compagnie des Sapeurs-pompiers de Paris,
Mme Christine PIERANGELO, Administrateur-adjoint de grade exceptionnel à la Direction de l’Accueil et de la Sécurité,
M. Thomas WECXSTEEN, Psychologue.
Le jury pourra s'adjoindre le concours d'examinateurs spéciaux aux fins d'apprécier l'épreuve facultative de langue vivante.
NATURE ET PROGRAMME DES ÉPREUVES
Épreuves d'admissibilité
1. Questionnaire à choix multiple de connaissances techniques (durée : 1 heure – coefficient 2)
Cette épreuve porte sur la technique incendie et sur le secourisme, ainsi que sur la surveillance et le contrôle des accès des locaux.
2. Épreuve de compte rendu (durée : 1 heure – coefficient 2)
Cette épreuve consiste à rendre compte par écrit, le plus complètement et exactement possible, de faits dont les candidats prennent préalablement connaissance visuellement, oralement ou par écrit.
Il sera tenu compte des qualités d’expression écrite.
3. Questionnaire à choix multiple d’arithmétique (durée : 1 heure – coefficient 1)
Cette épreuve porte sur les quatre opérations, la règle de trois, les fractions et les pourcentages, le calcul de distances, de vitesse ou de temps, la géométrie, le calcul d’aires et de volumes simples, ainsi que la résolution d’équations et d’inéquations.
L’usage d’une calculatrice n’est pas autorisé.
4. Épreuve d’observation (durée : 30 minutes environ – coefficient 1)
Cette épreuve est destinée à mettre en évidence les qualités d’observation et de mémoire visuelle des candidats.
5. Un ou plusieurs tests psychotechniques (durée : 30 minutes environ – coefficient 1)
Épreuves d'admission
1. Épreuve d’exercices physiques (Coefficient 2)
L’épreuve d’exercices physiques porte sur les trois épreuves suivantes : course de vitesse, course de demi-fond et natation.
Les modalités et le barème de notation de cette épreuve sont précisés en annexes.
2. Épreuve orale facultative de langue vivante (durée : 15 minutes – coefficient 1 – seuls les points au-dessus de 10 sur 20 sont pris en compte)
Cette épreuve consiste en une conversation libre dans l’une des langues suivantes : allemand, anglais, arabe littéral, chinois, espagnol, italien, néerlandais, polonais, portugais ou russe[1].
3. Entretien avec le jury (durée : 20 minutes – coefficient 4)
Cette épreuve consiste en un entretien avec le jury, permettant d’apprécier la motivation et l’adéquation des candidats à l’emploi de Surveillant du Palais.
Pour cette épreuve, le jury dispose d’une fiche individuelle de renseignements, préalablement remplie par les candidats et ne faisant l’objet d’aucune notation.
Un ou plusieurs inventaires de personnalité, non notés, seront renseignés par les candidats puis portés à la connaissance du jury avant l’entretien.
Le Sénat recrute par concours externe 3 surveillants du Palais du Luxembourg (homme/femme), avec possibilité de liste complémentaire.
Conditions requises pour concourir :
- Posséder, à la date de clôture des inscriptions, la nationalité française ou la nationalité d’un autre État membre de l’Union européenne ou partie à l'accord sur l’Espace économique européen ([1]).
- Jouir de ses droits civiques.
- Présenter un bulletin n° 2 du casier judiciaire - ou équivalent pour les candidats non français - ne comportant pas de mentions incompatibles avec l'exercice des fonctions postulées.
- Être âgé(e) de plus de 18 ans au 1er janvier 2013.
- Avoir satisfait à ses obligations légales au regard du Code du service national. À défaut, les candidats seraient autorisés à participer aux épreuves mais devraient satisfaire à ces obligations légales avant la date fixée pour la prise effective des fonctions, sous peine de perdre le bénéfice de leur classement.
- Remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice des fonctions postulées.
- Être titulaire de la qualification d’agent de sécurité incendie et d’assistance à personnes (SSIAP 1) ou d’un titre équivalent.
- Être titulaire de l’unité d’enseignement « Premiers secours en équipe de niveau 2 » (PSE 2) et avoir satisfait, depuis moins de cinq ans à la date de clôture des inscriptions, à l’obligation de formation continue visée à l’article 5 de l’arrêté du 24 mai 2000 portant organisation de la formation continue dans le domaine des premiers secours.
- Justifier, à la date de clôture des inscriptions et au cours des dix années précédant celle-ci (sur la période du 20 septembre 2003 au 20 septembre 2013) :
- soit d’au moins trois années de services actifs comme sapeurs-pompiers militaires ou professionnels ;
- soit d’au moins trois années d’exercice professionnel dans un service de sécurité incendie.
- (1) Les ressortissants de la Confédération suisse, de la Principauté de Monaco et de la Principauté d'Andorre sont également autorisés à concourir.
- Brochure du concours
|
- Composition du jury
- Nature et programme des épreuves
- Annales
CALENDRIER DU CONCOURS (1)
Date limite de pré-inscription par Internet : jeudi 19 septembre 2013
Date limite de dépôt des candidatures : vendredi 20 septembre 2013
Épreuves d'admissibilité : vendredi 18 octobre 2013
Épreuves d’admission : semaines des 25 novembre et 2 décembre 2013
Prise de fonctions prévue : . à partir du 1er janvier 2014
[sup](1) Les dates des épreuves, données à titre purement indicatif, sont toujours susceptibles de modifications. Les candidats doivent se tenir informés.
[/sup]
[b]COMPOSITION DU JURY[/b]
Président : Mme Marianne BAY, Directeur de l’Accueil et de la Sécurité,
Membres : M. Julien AUTRET, Administrateur principal à la Direction de l’Accueil et de la Sécurité,
Mme Kate DUNKLEY, Administratrice principale à la Direction de la Communication,
Mme Florence GEOFFROY, Administrateur principal à la Direction des Ressources humaines et de la Formation,
M. Yves LAFOURCADE, Chef des Surveillants du Palais,
M. Eric LE DOEUIL, Préventionniste,
M. Jonathan MARJULLO, Capitaine de la 4ème Compagnie des Sapeurs-pompiers de Paris,
Mme Christine PIERANGELO, Administrateur-adjoint de grade exceptionnel à la Direction de l’Accueil et de la Sécurité,
M. Thomas WECXSTEEN, Psychologue.
Le jury pourra s'adjoindre le concours d'examinateurs spéciaux aux fins d'apprécier l'épreuve facultative de langue vivante.
NATURE ET PROGRAMME DES ÉPREUVES
Épreuves d'admissibilité
1. Questionnaire à choix multiple de connaissances techniques (durée : 1 heure – coefficient 2)
Cette épreuve porte sur la technique incendie et sur le secourisme, ainsi que sur la surveillance et le contrôle des accès des locaux.
2. Épreuve de compte rendu (durée : 1 heure – coefficient 2)
Cette épreuve consiste à rendre compte par écrit, le plus complètement et exactement possible, de faits dont les candidats prennent préalablement connaissance visuellement, oralement ou par écrit.
Il sera tenu compte des qualités d’expression écrite.
3. Questionnaire à choix multiple d’arithmétique (durée : 1 heure – coefficient 1)
Cette épreuve porte sur les quatre opérations, la règle de trois, les fractions et les pourcentages, le calcul de distances, de vitesse ou de temps, la géométrie, le calcul d’aires et de volumes simples, ainsi que la résolution d’équations et d’inéquations.
L’usage d’une calculatrice n’est pas autorisé.
4. Épreuve d’observation (durée : 30 minutes environ – coefficient 1)
Cette épreuve est destinée à mettre en évidence les qualités d’observation et de mémoire visuelle des candidats.
5. Un ou plusieurs tests psychotechniques (durée : 30 minutes environ – coefficient 1)
Épreuves d'admission
1. Épreuve d’exercices physiques (Coefficient 2)
L’épreuve d’exercices physiques porte sur les trois épreuves suivantes : course de vitesse, course de demi-fond et natation.
Les modalités et le barème de notation de cette épreuve sont précisés en annexes.
2. Épreuve orale facultative de langue vivante (durée : 15 minutes – coefficient 1 – seuls les points au-dessus de 10 sur 20 sont pris en compte)
Cette épreuve consiste en une conversation libre dans l’une des langues suivantes : allemand, anglais, arabe littéral, chinois, espagnol, italien, néerlandais, polonais, portugais ou russe[1].
3. Entretien avec le jury (durée : 20 minutes – coefficient 4)
Cette épreuve consiste en un entretien avec le jury, permettant d’apprécier la motivation et l’adéquation des candidats à l’emploi de Surveillant du Palais.
Pour cette épreuve, le jury dispose d’une fiche individuelle de renseignements, préalablement remplie par les candidats et ne faisant l’objet d’aucune notation.
Un ou plusieurs inventaires de personnalité, non notés, seront renseignés par les candidats puis portés à la connaissance du jury avant l’entretien.
Re: Le Sénat recrute ... 3 agents de sécurité ! ( Dossier de candidature avant le 20/09/13)
Bsr,
Le Sénat "maison de retraite dorée pour politiciens sur le déclin" embauche aux frais du contribuable....
@+
Le Sénat "maison de retraite dorée pour politiciens sur le déclin" embauche aux frais du contribuable....
@+
Re: Le Sénat recrute ... 3 agents de sécurité ! ( Dossier de candidature avant le 20/09/13)
En plus il ne sert à rien8)
Re: Le Sénat recrute ... 3 agents de sécurité ! ( Dossier de candidature avant le 20/09/13)
Bjr,
Rappelons qu’un sénateur coûte près d’un million d’euros aux contribuables, ce qui revient à 343 millions d’euros par an ! Et si certaines restrictions sont en effet en train de se mettre en place, il reste encore beaucoup de privilèges de tout ordre :
indemnité de résidence de 160 euros, indemnité représentative de frais de mandat de 610 euros, droit d’emprunter gratuitement les taxis, frais postaux et de communication pouvant aller jusqu’à 4,8 millions d’euros, accès gratuit au réseau SNCF.
Certains, comme le général de Gaulle en son temps, s’interrogent sur l’utilité du Sénat. Pourquoi ne pas envisager une économie plus radicale : à savoir sa suppression pure et simple ?
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@+
Rappelons qu’un sénateur coûte près d’un million d’euros aux contribuables, ce qui revient à 343 millions d’euros par an ! Et si certaines restrictions sont en effet en train de se mettre en place, il reste encore beaucoup de privilèges de tout ordre :
indemnité de résidence de 160 euros, indemnité représentative de frais de mandat de 610 euros, droit d’emprunter gratuitement les taxis, frais postaux et de communication pouvant aller jusqu’à 4,8 millions d’euros, accès gratuit au réseau SNCF.
Certains, comme le général de Gaulle en son temps, s’interrogent sur l’utilité du Sénat. Pourquoi ne pas envisager une économie plus radicale : à savoir sa suppression pure et simple ?
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